อัตราการว่างงานของแคนาดาขยับขึ้นสู่ระดับสูงสุด ในรอบกว่า 2 ปีในเดือนพฤษภาคม และการเติบโตของค่าจ้างก็เร่งตัวขึ้น ข้อมูลเผยเมื่อวันศุกร์ ทำให้เกิดสัญญาณที่แตกต่างกัน 2 ประการว่าธนาคารแห่งแคนาดาจะแยกแยะการอ่านสำหรับครั้งต่อไปอย่างไร การตัดสินใจอัตราในเดือนกรกฎาคม
อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นเป็น 6.2% จาก 6.1% ในเดือนเมษายน ซึ่งตรงกับการคาดการณ์ อัตราการว่างงานซึ่งมีแนวโน้มสูงขึ้นในปีที่ผ่านมา เพิ่มขึ้น 1.1 จุดเปอร์เซ็นต์ตั้งแต่เดือนเมษายน 2566 ตามสถิติของแคนาดา
อย่างไรก็ตาม การเติบโตของค่าจ้างเฉลี่ยต่อชั่วโมงสำหรับพนักงานประจำเร่งตัวขึ้นเป็นอัตราต่อปีที่ 5.2% จาก 4.8% ในเดือนเมษายน ตามข้อมูลของ Statscan อัตราการเติบโตนั้นสูงที่สุดนับตั้งแต่อัตรา 5.3% ในเดือนมกราคม
การว่างงานที่เพิ่มขึ้นเป็นสัญญาณส่วนหนึ่งของเศรษฐกิจที่ถดถอยภายใต้แรงกดดันจากอัตราดอกเบี้ยที่สูงขึ้น แต่การเติบโตของค่าจ้างที่เร็วขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อการเติบโตเร็วกว่าอัตราเงินเฟ้อ ทำให้การต่อสู้เพื่อควบคุมการเพิ่มขึ้นของราคาผู้บริโภคมีความซับซ้อน อัตราเงินเฟ้อรายปีในเดือนเมษายนอยู่ที่ 2.7%
ความกังวลที่ใหญ่ที่สุดคือค่าจ้างสูงขึ้น และนั่นเป็นปัญหาสำหรับธนาคารแห่งแคนาดา เขากล่าว พร้อมเสริมว่าในอดีตธนาคารลังเลที่จะปรับลดอัตราดอกเบี้ย เนื่องจากค่าจ้างสูงขึ้นเร็วเกินไป ตลาดเงินซึ่งเคยเดิมพันว่ามีโอกาสมากกว่า 50% ที่จะมีการปรับลดอัตราดอกเบี้ยในเดือนกรกฎาคม ได้ปรับลดการเดิมพันลงเหลือ 44% หลังจากข้อมูลการจ้างงาน
อัตราการว่างงานของแคนาดาขยับขึ้นสู่ระดับสูงสุด การควบคุมอัตราเงินเฟ้อและนักเศรษฐศาสตร์ออกมาเตือน
BoC ได้เตือนเมื่อวันพุธว่า หากการเติบโตของค่าจ้างยังคงสูง อาจชะลอความคืบหน้าในการควบคุมอัตราเงินเฟ้อ และนักเศรษฐศาสตร์เตือนว่าธนาคารควรดำเนินการช้าๆ ด้วยการปรับลดอัตราดอกเบี้ย BoC ปรับลดอัตราดอกเบี้ยนโยบายหลักลงเหลือ 4.75% และระบุว่าการผ่อนคลายเพิ่มเติมจะเป็นไปอย่างค่อยเป็นค่อยไปและขึ้นอยู่กับข้อมูล ธนาคารจะมีข้อมูลงานอีกเดือนหนึ่งก่อนประกาศการตัดสินใจอัตราครั้งต่อไปในวันที่ 24 กรกฎาคม
ดอลลาร์แคนาดาซื้อขายลดลง 0.36% ที่ 1.3717 ดอลลาร์ต่อดอลลาร์สหรัฐหรือ 72.91 เซนต์สหรัฐ เนื่องจากนักลงทุนยังชั่งน้ำหนักข้อมูลการจ้างงานของสหรัฐฯ ที่แข็งแกร่งเกินคาดอีกด้วย
ตำแหน่งงานที่เพิ่มขึ้นในระบบเศรษฐกิจนั้นอยู่เพียงเล็กน้อยที่ 26,700 ตำแหน่ง แต่แซงหน้าตัวเลขที่นักวิเคราะห์คาดการณ์ไว้ในการสำรวจของรอยเตอร์มากกว่า 18% สาเหตุหลักมาจากการเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องของจำนวนประชากรชดเชยความสามารถของเศรษฐกิจในการดูดซับผู้คนที่เข้ามาในตลาดแรงงาน
นักเศรษฐศาสตร์กล่าวว่าหากไม่มีการชะลอตัวของการเติบโตของประชากรในระยะสั้น การเพิ่มงานใดๆ ที่ต่ำกว่า 45,000 คนจะผลักดันให้อัตราการว่างงานสูงขึ้น การจ้างงานของแคนาดาที่เพิ่มขึ้นในเดือนพฤษภาคมได้รับแรงหนุนจากงานนอกเวลา ซึ่งมากกว่าการชดเชยตำแหน่งงานเต็มเวลาที่สูญเสียไปในเดือนนั้น StatsCan กล่าว โดยระบุว่าสัดส่วนของคนทำงานพาร์ทไทม์ที่ไม่สามารถหางานเต็มเวลาหรือทำงานนอกเวลาได้เนื่องจากสภาพธุรกิจย่ำแย่อยู่ที่ 18.2% ในเดือนพฤษภาคม ซึ่งสูงที่สุดนับตั้งแต่เดือนธันวาคม 2564
ในเดือนพฤษภาคม การจ้างงานในภาคสินค้าลดลงสุทธิ 20,700 ตำแหน่งงาน ส่วนใหญ่อยู่ในงานก่อสร้าง ในขณะที่ภาคบริการมีตำแหน่งงานสุทธิ 47,400 ตำแหน่ง นำโดยงานด้านการดูแลสุขภาพและการช่วยเหลือทางสังคม รวมถึงงานที่เกี่ยวข้องกับการเงิน
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Credit สมัครแทงบอลยูโร
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
